OPORTUNIDADES DE TRABAJO

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Store Manager


STORE MANAGER (Madrid)

RESPONSABILIDADES

  • Experiencia y conocimiento sobre beneficios y pérdidas, toma de decisiones comerciales y KPIs
  • Gestión de atención al cliente de calidad, de forma eficiente proporcionando una experiencia satisfactoria al cliente
  • Conocimiento amplio del producto
  • Organizar procesos que impulsen la rentabilidad de la tienda
  • Garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  • Asegurar el buen funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición
  • Contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda. Motivar al equipo para que cumplan los objetivos colectivos e individuales y maximicen su rendimiento individual
  • Llevar a cabo la contabilidad de tienda
  • Cumplir con los asuntos administrativos y de RH de la tienda tales como:
    • Planear vacaciones de personal
    • Organizar horarios del equipo

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

  • Dominio del inglés (Conocimiento de otros idiomas supone un plus)
  • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar
  • Disponibilidad territorial
  • Alta orientación al cliente y resultados
  • Experiencia en gestión de equipos
  • Edad hasta 30 años

OFRECEMOS

Sales assistant


VENDEDOR (OVIEDO)

RESPONSABILIDADES

  • Conocer los objetivos de la tienda y alcanzarlos o superarlos (tanto los individuales como los colectivos)
  • Busca datos básicos sobre productos de temporada y los incorpora a su estrategia de atención al cliente en su(s) zona(s)
  • Gestión de atención al cliente de calidad, eficiente. Proporcionar una experiencia satisfactoria y crear vínculos que fomenten la lealtad del cliente
  • Cumplir con las normas de visual merchandising
  • Conocimiento amplio del producto, estar al día
  • Completar transacciones de venta de forma rápida y precisa cumpliendo con los procedimientos de protección de la caja
  • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

    • Dominio del inglés (Conocimiento de otros idiomas supone un plus)
    • Capacidad de trabajo en equipo
    • Experiencia en área de ventas o atención al cliente
    • Alta orientación al cliente y resultados
    • Experiencia en gestión de equipos
    • Edad hasta 27 años
    • OFRECEMOS

      • Contrato temporal + Indefinido
      • Formación a cargo de la empresa
      • Incorporación Inmediata

Store Manager In Training


STORE MANAGER IN TRAINING (OVIEDO)

RESPONSABILIDADES

  • Colaborar de forma activa y compartir las mejores prácticas con el fin de incrementar el rendimiento de su equipo de tienda
  • Experiencia y conocimiento sobre beneficios y pérdidas, así como en la toma de decisiones comerciales y KPIs
  • Gestión de atención al cliente de calidad, de forma eficiente proporcionando una experiencia satisfactoria al cliente
  • Organizar procesos que impulsen la rentabilidad de la tienda
  • Garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  • Conocimiento amplio del producto
  • Asegurar el buen funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición
  • Contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda. Motivar al equipo para que cumplan los objetivos colectivos e individuales y maximicen su rendimiento individual
  • Apoyo al cumplimiento de los asuntos administrativos y de RH de la tienda tales como:
    • Planear vacaciones de personal
    • Organizar horarios del equipo
    • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

      • Dominio del inglés (Conocimiento de otros idiomas supone un plus)
      • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar
      • Disponibilidad territorial
      • Organizar procesos que impulsen la rentabilidad de la tienda
      • Alta orientación al cliente y resultados
      • Experiencia en gestión de equipos
      • Edad hasta 30 años
      • OFRECEMOS

        • Temporal + Indefinido
        • 12 meses de formación a cargo de la empresa + gestión tienda propia
        • Incorporación inmediata